Betriebsbuchhaltung

Betriebsbuchhaltung

Autor: Ron Hilton

Die Betonung der Betriebsbuchhaltung, 7e ist auf lehrenden Studenten, um Buchhaltungsinformation zu verwenden, um am besten eine Organisation zu führen. In einer Praxis bahnte Hilton in der Erstausgabe den Weg, jedes Kapitel wird um ein realistisches Geschäft oder Fokus-Gesellschaft geschrieben, die den Leser durch die Themen dieses Kapitels führt. Bekannt für erwogene Beispiele des Dienstes, Einzel-, Gemeinnützig und Fabrikationsbetriebe, bietet Hilton einen klaren, einnehmenden Schreiben-Stil an, der von Lehrern und Studenten gleich gelobt worden ist. Als in vorherigen Ausgaben gibt es bedeutenden Einschluss von zeitgenössischen Themen solcher als auf die Tätigkeit gegründet kostbar, Ziel kostbar, die Wertkette, die Kundenrentabilitätsanalyse, und der kostbare Durchfluss während auch einschließlich traditioneller Themen wie kostbarer Arbeitsplatz-Auftrag, planend und Leistungsbewertung.

Inhaltsübersicht:

Grundlagen des ersten Teils und Systeme der Kosten-Anhäufungen

Kapitel 1 Die sich Ändernde Rolle der Betriebsbuchhaltung in einer Dynamischen Geschäftsumgebung

Kapitel 2 Grundlegende Kostenverwaltungskonzepte und Erklärung von Massenanpassungsoperationen

Produkt des Kapitels 3 Kostbar und Kostenanhäufung in einer Serienfertigungsumgebung

Prozess des Kapitels 4 Kostbare und Hybride mit dem Produkt kostbare Systeme

Kostenverwaltungssysteme des zweiten Teils, auf die Tätigkeit gegründetes Kostbares und auf die Tätigkeit gegründetes Management

Kapitel 5 auf die Tätigkeit gegründet Kostbar

Kapitel 6 auf die Tätigkeit gegründete Verwaltungs- und Kostenverwaltungswerkzeuge

Planung des Teils III, Kontrolle, und Kostenverwaltungssysteme

Tätigkeitsanalyse des Kapitels 7, Kostenverhalten, und Kostenbewertung

Analyse des bändigen Gewinns der Kosten des Kapitels 8

Kapitel 9 Gewinnplanung, das auf die Tätigkeit gegründete Budgetieren, und E-Budgetieren

Standard des Kapitels 10 Kostbare, Betriebliche Leistungsmaßnahmen und der Erwogene Spielberichtsbogen

Kapitel 11 das Flexible Budgetieren und das Management Oberirdisch und Support-Tätigkeitskosten

Verantwortungsbuchhaltung des Kapitels 12, Qualitätskontrolle und Umweltkostenmanagement

Investitionszentren des Kapitels 13 und Übertragungspreiskalkulation

Teil IV Ausgewählte Themen für die Weitere Studie

Kapitel 14 Beschlussfassung: Relevante Kosten und Vorteile

Ziel des Kapitels 15 Kostbar und Kostenanalyse, um Entscheidungen Zu bewerten

Investitionsaufwand-Entscheidungen des Kapitels 16

Teil V Ausgewählte Themen für die Weitere Studie

Kapitel 17 Absorption, Variable und Kostbarer Durchfluss

Kapitel 18 Allozierung von Support-Tätigkeitskosten und Gemeinsamen Kosten

Anhang I Das Sarbanes-Oxley Gesetz, die Internen Steuerungen, und die Verwaltungsbuchhaltung

Anhang II Zinseszinsen und theConcept des Gegenwartswertes

Anhang III Bestandsverwaltung

Verweisungen für in ihren Eigenen Wörtern

Wörterverzeichnis

Foto-Kredite

Index von Gesellschaften und Organisationen

Index von Themen

Übersetzung von:

Managerial Accounting

Author: Ron Hilton

Führung in Organisationen

Autor: Gary Ein Yukl

Die Führung in Organisationen konzentriert sich auf wirksame Führung in Organisationen sowohl durch die Theorie als auch durch Praxis. Dieses Buch erklärt und kritisiert die Haupttheorien und Studien, die am meisten wichtig und informativ sind und Rezensionen, was wir über die Führungswirksamkeit wissen. Diese Kombination der Theorie und Praxis macht diesen Text eine nützliche Quelle, um Betriebsleiter zu üben, die nach etwas mehr als oberflächlichen Antworten auf schwierige Fragen über die Führung suchen. 

Booknews

Sich auf Direktionsführung konzentrierend, präsentiert der Autor einen breiten Überblick über die Theorie, und Forschung hatte vor, sowohl Akademiker als auch Praktiker zu erfreuen. Neue Kapitel besprechen Hauptmannschaften, Änderung, auf den Anhänger gegründete Annäherungen an die Führung führend, und Führer entwickelnd. Andere Updates umfassen dekomprimierte Information zu Themen wie strategische Führung, Einfluss-Prozesse, selbstgeführte Mannschaften, verteilten Führung, und ein guter Anhänger zu sein; und mehr Praktiker-Richtlinien, um Betriebsleitern zu helfen, die Theorie und Forschungsergebnisse anzuwenden. Anmerkung c. durch Book News, Inc, Portland, Oder.

Inhaltsübersicht:

	Einleitung
Ch. 1	Einführung: Die Natur der Führung	1
Ch. 2	Die Natur der Direktionsarbeit	21
Ch. 3	Perspektiven auf dem Wirksamen Führungsverhalten	49
Ch. 4	Teilnehmende Führung, Delegation, und Bevollmächtigung	80
Ch. 5	Dyadische Rolle machende Theorien und Followership	115
Ch. 6	Macht und Einfluss	141
Ch. 7	Direktionscharakterzüge und Sachkenntnisse	175
Ch. 8	Eventualitätstheorien der Wirksamen Führung	208
Ch. 9	Charismatische und Transformationsführung	240
Ch. 10	Führung der Änderung in Organisationen	273
Ch. 11	Führung in Mannschaften und Entscheidungsgruppen	305
Ch. 12	Strategische Führung durch Manager	341
Ch. 13	Das Entwickeln von Führungssachkenntnissen	370
Ch. 14	Moralführung und Vielfalt	401
Ch. 15	Übersicht und Integration	423
	Verweisungen	443
	Autor-Index	497
	Sachregister	505

Übersetzung von:

Leadership in Organizations

Author: Gary A Yukl